A szöveg mesterséges intelligencia közreműködésével készült.
Hogyan változik a kommunikációs szakember munkája, amikor az MI a tartalomkészítésben, az adatelemzésben és a visszacsatolásban is megjelenik? Erről tartottam előadást 2026. április 17-én, az MTA IX. Osztály GTB Kommunikációmenedzsment Munkabizottságának „Kereslet és kínálat a szervezeti kommunikációmenedzsmentben” című konferenciáján, a Széchenyi István Egyetem budapesti BIKK-központjában.
Az előadásban a szervezeti elvárásokat és a képzés feladatait kapcsoltam össze. Az adatértelmezés, a mérhető kommunikáció és a technológiai jártasság mellett a kritikai gondolkodás, az etikai érzékenység és a bizalomépítés szerepét vizsgáltam. Külön figyelmet kapott a kiberbizalom: milyen feltételek mellett fogadják el a munkatársak, vezetők és ügyfelek az MI-vel támogatott kommunikációt?
A prezentáció a technológiai lehetőségeket a szakmai felelősséggel együtt tárgyalja. A pontos tartalom, az átlátható működés és az emberi ellenőrzés a szervezeti kommunikáció minőségének meghatározó feltétele marad.
Hivatkozás: Kollár Csaba (2026): Kereslet és kínálat az MI-korszak szervezeti kommunikációmenedzsmentjében: kompetenciák, mérhetőség és kiberbizalom. Konferencia-előadás, Budapest, 2026. április 17. Prezentáció: 17 dia. MTMT: 37079314.